
Afwezig, op het werk, zonder afwezigheidsattest
Mag ik een dag uitzieken zonder afwezigheidsattest?
Ja, dat mag — onder bepaalde voorwaarden.
Sinds eind 2022 mogen werknemers in bedrijven met meer dan 50 personeelsleden tot drie keer per jaar één dag afwezig zijn wegens ziekte zonder doktersattest. Dit geldt enkel voor de eerste ziektedag van een afwezigheid, niet voor meerdere dagen na elkaar. Vergeet niet om je werkgever tijdig te verwittigen!
Let op: De federale regering heeft beslist om deze regeling te beperken tot twee dagen per jaar, wegens een sterke stijging in kort ziekteverzuim. Deze wijziging gaat pas in vanaf 1 januari 2026, op voorwaarde dat het wetsvoorstel definitief wordt goedgekeurd.
Voor bedrijven met minder dan 50 werknemers geldt de regeling niet automatisch. Zij mogen nog steeds voor elke ziektedag een doktersbriefje vragen, tenzij anders bepaald in het arbeidsreglement of via een ondernemings-cao.
​